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董事長致辭 中心簡介 組織結構 市場日歷 人才招聘

市場部經理市場部經理

崗位職責:


1、協助部門總監制定公司的發展戰略、銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃、銷售預算,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發;

3、撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

4、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交公司管理層;

5、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;

6、組織建立銷售情況統計臺賬,定期報送財務統計部。

7、對下屬人員進行業務指導和工作考核。


任職資格:


1. 具有全日制統招大學本科及以上以上文化程度和營銷管理知識,五年以上市場部門管理經驗;  

2. 熟悉行業,掌握市場營銷、品牌管理技能,具有良好的市場洞察與分析能力;  

3. 較強的市場計劃制定能力,能夠獨立制定并執行市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;

4. 較強的組織與管理能力,良好的執行能力,良好的人際溝通技巧;

5. 擁有成熟的行業客戶關系及卓越的銷售業績。  



市場部區域經理市場部區域經理

崗位職責:


1、參與市場部研究,實施本區域內項目的所有工作,實現年度區域營銷目標;

2、根據部門營銷計劃,制定本區域市場工作目標、工作計劃、競爭策略、人員配備、費用開支計劃,報市場部審批后執行,完成相關工作總結并根據市場信息反饋,提出合理改進意見;  

3、負責分管區域內市場信息搜集與分析,定期提交市場分析報告;

4、負責分管區域內所管理項目在爭取階段的對外接洽;

5、負責項目信息的跟蹤,掌握客戶新的需求,積極傳遞公司資料與信息,與客戶建立良好關系;

6、定期做好客戶回訪和總結工作,進行客戶滿意度調查,征求客戶對公司操作部門的意見和要求,并反饋至部門領導;

7、對下屬人員進行業務指導和工作考核。


任職資格:


1、具有大學專科及以上文化程度和營銷管理知識;

1、熟悉市場,對市場營銷工作有較深刻認知;

2、具有系統性思維和優秀的口頭、書面表達能力,良好的溝通協調能力;

3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

4、身體條件佳,能適合出差工作。